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¿Qué derechos tengo como trabajador ante un despido arbitrario?

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propuesto por anónimo Aug 23, 2011
   

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El despido arbitrario es el cese del vinculo laboral por iniciativa de¡ empleador sin que obedezco a una causa justa contemplada por la ley. El trabajador que es despedido arbitrariamente tiene derecho a una indemnización que equivale a una remuneración y media ordinario mensual, por cada año completo de servicios, con un máximo de 12 remuneraciones.

En ese caso, si un trabajador tuviera mas de ocho años de servicios, igualmente su indemnización no podrá superar dicho tope de 15 remuneraciones. (Ley de Competitividad y Productividad Laboral)

Para solicitar la verificación del despido arbitrario deberá presentar una solicitud, según formato, ante la Sub Dirección de Inspección, Higiene y Seguridad Ocupacional del Ministerio según sea su localidad, El plazo es de 02 días útiles para que se efectúe la visita inspectiva una vez solicitado. El tramite es gratuito.

respondido por anónimo Aug 23, 2011